LA COMPETITIVITÀ PARTE DALLE COMPETENZE

percorsi formativi su misura per la crescita della tua impresa

FAVORIRE IL DIALOGO TRA IMPRESE, ATENEI E CENTRI DI RICERCA È FONDAMENTALE PER FAR CRESCERE L’INNOVAZIONE.

Il Sistema Poli mette a disposizione diversi strumenti per aiutare le aziende a favorire il trasferimento tecnologico.

Il questionario competenze innovative per raccogliere le esigenze formative di upskilling e reskilling delle aziende

Supporto e informazione su bandi che finanziano la crescita del personale e l’inserimento di nuovi talenti

Attivazione di partnership strategiche con gli ITS e le Accademie di Filiera per formare professionisti specializzati

QUESTIONARIO
COMPETENZE INNOVATIVE

FORMARE PER IL FUTURO

RACCOGLIERE DATI SU STAGE E APPRENDISTATI PER FAVORIRE L’OCCUPAZIONE GIOVANILE

ANALIZZARE I FABBISOGNI FORMATIVI DELLE PMI LEGATI ALL’INNOVAZIONE

MAPPARE IN MODO STRUTTURATO LE COMPETENZE STRATEGICHE DELLE AZIENDE

IDENTIFICARE LE CARENZE DI COMPETENZE PROFESSIONALI NEI SETTORI STRATEGICI

SUPPORTARE L’UPSKILLING E IL RESKILLING DEI LAVORATORI IN LINEA CON IL MERCATO

QUALI SONO I VANTAGGI PER LE IMPRESE

Supporto nell’individuazione delle esigenze formative per favorire l’incontro tra domanda e offerta, indirizzando gli attori verso opportunità specifiche legate all’innovazione e alle transizioni in atto.

Promozione del reskilling dei lavoratori attraverso corsi di formazione focalizzati sull’innovazione tecnologica e mirati a sostenere il cambiamento e la transizione del sistema produttivo.

I risultati del questionario vengono utilizzati per rafforzare le connessioni all’interno dell’ecosistema dell’innovazione, attraverso l’integrazione di iniziative nazionali ed europee che offrono servizi e finanziamenti per l’upskilling e il reskilling aziendale.

Quali sono gli obiettivi?

Com’è strutturato?

Istruzioni d’uso

BANDO MATCHIN

CARATTERISTICHE E MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

LE LINEE DI INTERVENTO

Il Bando MATCHIN della Regione Piemonte, finanziato nell’ambito del PR FESR 2021-2027, sostiene progetti di rafforzamento della capacità di innovazione delle imprese tramite l’inserimento di figure altamente qualificate, con due principali Linee di Intervento:

LINEA A

Assunzione di personale altamente qualificato (in possesso di dottorato di ricerca e comprovata esperienza) per svolgere attività di ricerca, sviluppo e innovazione direttamente in azienda.

LINEA B

Inserimento temporaneo di ricercatori tramite convenzioni tra PMI e università o enti pubblici di ricerca, presso le imprese beneficiarie.

ELEMENTI CHIAVE DELLA CANDIDATURA

Possono presentare domanda le PMI con sede operativa o produttiva in Piemonte, che rispettano i requisiti di ammissibilità definiti dal bando, inclusi criteri societari, capacità economico-finanziaria e conformità normativa.

Tra gli elementi chiave della candidatura figurano:

  • progetto di rafforzamento delle competenze interne dell’impresa, con una chiara definizione della sfida di R&S&I che si intende affrontare grazie alle competenze del personale inserito;
  • relazione di progetto, ovvero la descrizione dettagliata delle attività, obiettivi e risultati attesi nel percorso di inserimento della figura qualificata.

L’agevolazione viene concessa, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) 2023/2831 del 13 dicembre 2023 (“de minimis”), tramite un contributo a fondo perduto di importo variabile tra il 50% e 70% delle spese ammissibili in ragione della Linea d’Intervento e delle dimensioni dell’impresa richiedente l’agevolazione.

Per maggiori info: bandi.regione.piemonte/matchin

SCADENZA

Lo sportello è aperto fino alle ore 12 del 10 settembre 2026.
Le domande dovranno essere presentate tramite accesso alla procedura informatizzata, compilando il modulo telematico reperibile all’indirizzo: servizi.regione.piemonte.it/catalogo/bandi-por-fesr-finanziamenti-domande

QUALE SUPPORTO OFFRONO I POLI

  • Affiancamento nella stesura del progetto di rafforzamento della capacità di innovazione
  • Dialogo con gli organismi di ricerca per individuare la risorsa ideale da inserire in organico

PERCORSI FORMATIVI

CONTATTACI PER INDIVIDUARE IL PERCORSO PIU’ INDICATO PER LA TUA IMPRESA

L’Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca è un contratto rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni che consente di conseguire un titolo universitario e, allo stesso tempo, maturare un’esperienza professionale in azienda. I Master erogati con questa formula prevedono un percorso biennale sviluppato in collaborazione tra Ateneo e imprese partner, con assunzione tramite contratto di apprendistato prima dell’avvio del corso.

Il percorso combina formazione universitaria di alto livello, con circa 400 ore tra lezioni ed esercitazioni, e attività lavorativa direttamente in azienda, favorendo l’acquisizione di competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. Al termine del programma, gli apprendisti conseguono un Master Universitario di I o II livello, mantenendo per tutta la durata del percorso il doppio status di studente e dipendente aziendale. La prosecuzione del master è strettamente legata al rapporto di lavoro: l’eventuale cessazione del contratto comporta infatti l’interruzione della frequenza del corso.

Scopri di più: polito.it/didattica/master-e-formazione-permanente/master-universitari/apprendistato-di-alta-formazione-e-di-ricerca

Alta Formazione Executive e Aggiornamento Specialistico: competenze per la crescita professionale

La Scuola di Master e Formazione Permanente propone corsi di Alta Formazione Executive e di Aggiornamento Specialistico pensati per sviluppare competenze professionali avanzate e rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione.

Grazie a una didattica flessibile che combina lezioni e attività applicative, i percorsi offrono contenuti innovativi e multidisciplinari, valorizzando le competenze di ricerca e trasferimento tecnologico del Politecnico di Torino. L’offerta comprende corsi di diversa durata, rivolti a professionisti, laureati, neoassunti ed esperti del settore, con la possibilità, in alcuni casi, di ottenere crediti formativi universitari.

Scopri i percorsi di formazione permanente e le modalità di iscrizione disponibili per ciascun corsopolito.it/didattica/master-e-formazione-permanente/corsi-executive

Formazione su misura per le aziende

La Scuola di Master e Formazione Permanente collabora con imprese ed enti per progettare percorsi formativi personalizzati, dai Master universitari ai corsi di alta formazione e aggiornamento specialistico. L’obiettivo è sviluppare competenze concrete e favorire l’innovazione attraverso programmi costruiti sulle reali esigenze del mondo del lavoro.

Grazie a metodologie didattiche interattive, casi pratici, workshop e contributi di esperti, i percorsi formativi uniscono rigore accademico e applicazione professionale, con la possibilità di integrare attività in presenza e strumenti digitali.

Scopri di piùpolito.it/didattica/master-e-formazione-permanente/corporate-development

Intelligenza Artificiale e scelte manageriali: innovazioni e strategie per la trasformazione digitale

L’Executive Master in Intelligenza Artificiale e scelte manageriali: innovazioni e strategie per la trasformazione digitale è un percorso formativo esclusivo che combina le competenze scientifiche e tecnologiche del Politecnico di Torino con l’expertise di una società di consulenza leader del settore, la cui individuazione ai fini dell’affidamento per servizi di formazione è in corso. Tale collaborazione permetterà di fornire una visione concreta e applicata necessaria per gestire gli aspetti relativi agli effetti dell’IA sui processi aziendali.

Rivolto a neo-laureati, professionals e manager, il corso offre un’esperienza pratica e concreta per acquisire competenze di alto livello, per diventare professionisti in grado di guidare i processi di trasformazione digitale attraverso l’Intelligenza Artificiale.

Iscrizioni: scadenza il 30 settembre 2026 alle 14:00 (ora italiana)

Periodo di svolgimento: Novembre 2026 – Marzo 2027

Campus: Blended – Torino

Durata: 6 mesi – 100 ore

Quota d’iscrizione: € 3.600

Formazione: Part-Time, venerdì e sabato a settimane alterne

Info: Intelligenza Artificiale e scelte manageriali: innovazioni e strategie per la trasformazione digitale

Le Accademie di Filiera offrono alle aziende percorsi formativi personalizzati, pensati per sviluppare competenze strategiche in undici settori chiave. I percorsi sono studiati per rafforzare la competitività delle imprese locali, favorendo l’upskilling e il reskilling dei lavoratori già in forza e agevolando l’ingresso nel mercato del lavoro di disoccupati e inoccupati, sulla base dei profili richiesti dalle aziende. Per approfondire il funzionamento e le opportunità offerte dalle Accademie di Filiera guarda il video:

AGRIFOOD ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiaagrifood.it
info@accademiaagrifood.it

CHIMICA, BIOTECH E FARMACEUTICA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiacfb.it
info@accademiaCFB.it

COMMERCIO E ARTIGIANATO DI SERVIZI ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiacommercioeartigianato.it
info@accademiacommercioeartigianato.it

COSTRUZIONI E INFRAESTRUTTURE ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiacostruzioni.it
info@accademiacostruzioni.it

LOGISTICA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività:accademiadellalogistica.it
info@accademiadellalogistica.it

MANIFATTURA AVANZATA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiamanifattura.it
info@accademiamanifattura.it

MOBILITA’ SOSTENIBILE ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: academymobilita.it
info@academymobilita.it

TECNOLOGIE INFORMATICHE DIGITALI ACCADEMIE PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiatid.it
info@accademiatid.it

TESSILE, ABBIGLIAMENTO, MODA E GREEN JOBS ACCADEMIA PIEMONTE
Servizi alle aziende: cittastudi.org/formazione-e-lavoro/servizi-al-lavoro-sal/servizi-alle-aziende/
accademia.piemonte@cittastudi.org

TURISMO E MONTAGNA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiaturismomontagna.it
info@accademiaturismomontagna.it

WELFARE, COESIONE E INNOVAZIONE SOCIALE ACCADEMIA PIEMONTE

Le nostre Attività: accademiadelwelfare.it
info@accademiadelwelfare.it

Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) formano professionisti di alto livello nelle aree tecnologiche strategiche per lo sviluppo economico e la competitività, e rappresentano il segmento di formazione terziaria non universitaria in Italia. Prendendo la forma di Fondazioni di partecipazione – che comprendono scuole, enti di formazione, imprese, università e centri di ricerca, enti locali – gli ITS mettono in comunicazione le aspirazioni individuali, le esigenze del territorio e il mondo produttivo, generando valore reale per tutti.

ITS MECCATRONICA E AEROSPAZIO
Collaborazione con le Aziende: its-aerospaziopiemonte.it/collaborazione-aziende
011.3828476
orientamento@its-aerospaziopiemonte.it
Polo di riferimento: MESAP

ITS AGROALIMENTARE PER IL PIEMONTE 
011.5224660
sede_to-sostenibile@its-agroalimentarepiemonte.it
Polo di riferimento: Agrifood

ITS ICT 
Orientamento per le Aziende: its-ictpiemonte.it/aziende
011.0371500
info@its-ictpiemonte.it
Polo di riferimento: ICT

ITS TESSILE ABBIGLIAMENTO MODA 
Stage & Aziende: itstam.it/stage-e-aziende
015.8853523 / 393.8526184
segreteria@itstmabiella.it
Polo di riferimento: Po.in.tex

ITS BIOTECNOLOGIE 
Per le Aziende: its-biotecnologiepiemonte.it/per-le-aziende/
0125.1865274 / 345.8845635
info@its-biotecnologiepiemonte.it
Poli di riferimento: bioPmed e CGreen

ITS GREENTECH Academy Piemonte
Opportunità per le Aziende: its-greentech.it/collabora-con-noi 
331.4829233
segreteria@its-energiapiemonte.it
Polo di riferimento: CLEVER

Polo Agrifood:
info@poloagrifood.it
settore Agroalimentare

bioPmed:
info@biopmed.eu
settore scienze della vita e della salute

CGreen:
info@cgreen.it
settore chimica verde e materiali avanzati

CLEVER:
info@poloclever.it
settore Energy and Clean Technologies

MESAP:
segreteria@mesap.it
settore Smart products e manufacturing

Po.in.tex:
polo.tessile@cittastudi.org
settore Tessile

Polo ICT:
info@poloinnovazioneict.org
settore ICT