LA COMPETITIVITÀ PARTE DALLE COMPETENZE
percorsi formativi su misura per la crescita della tua impresa
Il Sistema Poli mette a disposizione diversi strumenti per aiutare le aziende a favorire il trasferimento tecnologico.
Il questionario competenze innovative per raccogliere le esigenze formative di upskilling e reskilling delle aziende
Supporto e informazione su bandi che finanziano la crescita del personale e l’inserimento di nuovi talenti
Attivazione di partnership strategiche con gli ITS e le Accademie di Filiera per formare professionisti specializzati
FORMARE PER IL FUTURO
RACCOGLIERE DATI SU STAGE E APPRENDISTATI PER FAVORIRE L’OCCUPAZIONE GIOVANILE
ANALIZZARE I FABBISOGNI FORMATIVI DELLE PMI LEGATI ALL’INNOVAZIONE
MAPPARE IN MODO STRUTTURATO LE COMPETENZE STRATEGICHE DELLE AZIENDE
IDENTIFICARE LE CARENZE DI COMPETENZE PROFESSIONALI NEI SETTORI STRATEGICI
SUPPORTARE L’UPSKILLING E IL RESKILLING DEI LAVORATORI IN LINEA CON IL MERCATO
MAPPATURA DEI FABBISOGNI FORMATIVI
Supporto nell’individuazione delle esigenze formative per favorire l’incontro tra domanda e offerta, indirizzando gli attori verso opportunità specifiche legate all’innovazione e alle transizioni in atto.
PROMOZIONE DEL RESKILLING PER ACCELERARE L’INNOVAZIONE IN AZIENDA
Promozione del reskilling dei lavoratori attraverso corsi di formazione focalizzati sull’innovazione tecnologica e mirati a sostenere il cambiamento e la transizione del sistema produttivo.
INCREMENTO DELLE CONNESSIONI PER ACCEDERE A NUOVE OPPORTUNITÀ
I risultati del questionario vengono utilizzati per rafforzare le connessioni all’interno dell’ecosistema dell’innovazione, attraverso l’integrazione di iniziative nazionali ed europee che offrono servizi e finanziamenti per l’upskilling e il reskilling aziendale.
Quali sono gli obiettivi?
Com’è strutturato?
Istruzioni d’uso
CARATTERISTICHE E MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Il Bando MATCHIN della Regione Piemonte, finanziato nell’ambito del PR FESR 2021-2027, sostiene progetti di rafforzamento della capacità di innovazione delle imprese tramite l’inserimento di figure altamente qualificate, con due principali Linee di Intervento:
Assunzione di personale altamente qualificato (in possesso di dottorato di ricerca e comprovata esperienza) per svolgere attività di ricerca, sviluppo e innovazione direttamente in azienda.
Inserimento temporaneo di ricercatori tramite convenzioni tra PMI e università o enti pubblici di ricerca, presso le imprese beneficiarie.
Possono presentare domanda le PMI con sede operativa o produttiva in Piemonte, che rispettano i requisiti di ammissibilità definiti dal bando, inclusi criteri societari, capacità economico-finanziaria e conformità normativa.
Tra gli elementi chiave della candidatura figurano:
L’agevolazione viene concessa, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) 2023/2831 del 13 dicembre 2023 (“de minimis”), tramite un contributo a fondo perduto di importo variabile tra il 50% e 70% delle spese ammissibili in ragione della Linea d’Intervento e delle dimensioni dell’impresa richiedente l’agevolazione.
Per maggiori info: bandi.regione.piemonte/matchin
Lo sportello è aperto fino alle ore 12 del 10 settembre 2026.
Le domande dovranno essere presentate tramite accesso alla procedura informatizzata, compilando il modulo telematico reperibile all’indirizzo: servizi.regione.piemonte.it/catalogo/bandi-por-fesr-finanziamenti-domande
CONTATTACI PER INDIVIDUARE IL PERCORSO PIU’ INDICATO PER LA TUA IMPRESA
APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E DI RICERCA
L’Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca è un contratto rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni che consente di conseguire un titolo universitario e, allo stesso tempo, maturare un’esperienza professionale in azienda. I Master erogati con questa formula prevedono un percorso biennale sviluppato in collaborazione tra Ateneo e imprese partner, con assunzione tramite contratto di apprendistato prima dell’avvio del corso.
Il percorso combina formazione universitaria di alto livello, con circa 400 ore tra lezioni ed esercitazioni, e attività lavorativa direttamente in azienda, favorendo l’acquisizione di competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro. Al termine del programma, gli apprendisti conseguono un Master Universitario di I o II livello, mantenendo per tutta la durata del percorso il doppio status di studente e dipendente aziendale. La prosecuzione del master è strettamente legata al rapporto di lavoro: l’eventuale cessazione del contratto comporta infatti l’interruzione della frequenza del corso.
Scopri di più: polito.it/didattica/master-e-formazione-permanente/master-universitari/apprendistato-di-alta-formazione-e-di-ricerca
CATALOGO CORSI EXECUTIVE DEL POLITECNICO DI TORINO
Alta Formazione Executive e Aggiornamento Specialistico: competenze per la crescita professionale
La Scuola di Master e Formazione Permanente propone corsi di Alta Formazione Executive e di Aggiornamento Specialistico pensati per sviluppare competenze professionali avanzate e rispondere alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Grazie a una didattica flessibile che combina lezioni e attività applicative, i percorsi offrono contenuti innovativi e multidisciplinari, valorizzando le competenze di ricerca e trasferimento tecnologico del Politecnico di Torino. L’offerta comprende corsi di diversa durata, rivolti a professionisti, laureati, neoassunti ed esperti del settore, con la possibilità, in alcuni casi, di ottenere crediti formativi universitari.
Scopri i percorsi di formazione permanente e le modalità di iscrizione disponibili per ciascun corso: polito.it/didattica/master-e-formazione-permanente/corsi-executive
CORPORATE DEVELOPMENT POLITECNICO DI TORINO
Formazione su misura per le aziende
La Scuola di Master e Formazione Permanente collabora con imprese ed enti per progettare percorsi formativi personalizzati, dai Master universitari ai corsi di alta formazione e aggiornamento specialistico. L’obiettivo è sviluppare competenze concrete e favorire l’innovazione attraverso programmi costruiti sulle reali esigenze del mondo del lavoro.
Grazie a metodologie didattiche interattive, casi pratici, workshop e contributi di esperti, i percorsi formativi uniscono rigore accademico e applicazione professionale, con la possibilità di integrare attività in presenza e strumenti digitali.
Scopri di più: polito.it/didattica/master-e-formazione-permanente/corporate-development
EXECUTIVE MASTER
Intelligenza Artificiale e scelte manageriali: innovazioni e strategie per la trasformazione digitale
L’Executive Master in Intelligenza Artificiale e scelte manageriali: innovazioni e strategie per la trasformazione digitale è un percorso formativo esclusivo che combina le competenze scientifiche e tecnologiche del Politecnico di Torino con l’expertise di una società di consulenza leader del settore, la cui individuazione ai fini dell’affidamento per servizi di formazione è in corso. Tale collaborazione permetterà di fornire una visione concreta e applicata necessaria per gestire gli aspetti relativi agli effetti dell’IA sui processi aziendali.
Rivolto a neo-laureati, professionals e manager, il corso offre un’esperienza pratica e concreta per acquisire competenze di alto livello, per diventare professionisti in grado di guidare i processi di trasformazione digitale attraverso l’Intelligenza Artificiale.
Iscrizioni: scadenza il 30 settembre 2026 alle 14:00 (ora italiana)
Periodo di svolgimento: Novembre 2026 – Marzo 2027
Campus: Blended – Torino
Durata: 6 mesi – 100 ore
Quota d’iscrizione: € 3.600
Formazione: Part-Time, venerdì e sabato a settimane alterne
SCOPRI LE ACCADEMIE DI FILIERA PIEMONTE
Le Accademie di Filiera offrono alle aziende percorsi formativi personalizzati, pensati per sviluppare competenze strategiche in undici settori chiave. I percorsi sono studiati per rafforzare la competitività delle imprese locali, favorendo l’upskilling e il reskilling dei lavoratori già in forza e agevolando l’ingresso nel mercato del lavoro di disoccupati e inoccupati, sulla base dei profili richiesti dalle aziende. Per approfondire il funzionamento e le opportunità offerte dalle Accademie di Filiera guarda il video:
AGRIFOOD ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiaagrifood.it
info@accademiaagrifood.it
CHIMICA, BIOTECH E FARMACEUTICA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiacfb.it
info@accademiaCFB.it
COMMERCIO E ARTIGIANATO DI SERVIZI ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiacommercioeartigianato.it
info@accademiacommercioeartigianato.it
COSTRUZIONI E INFRAESTRUTTURE ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiacostruzioni.it
info@accademiacostruzioni.it
LOGISTICA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività:accademiadellalogistica.it
info@accademiadellalogistica.it
MANIFATTURA AVANZATA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiamanifattura.it
info@accademiamanifattura.it
MOBILITA’ SOSTENIBILE ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: academymobilita.it
info@academymobilita.it
TECNOLOGIE INFORMATICHE DIGITALI ACCADEMIE PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiatid.it
info@accademiatid.it
TESSILE, ABBIGLIAMENTO, MODA E GREEN JOBS ACCADEMIA PIEMONTE
Servizi alle aziende: cittastudi.org/formazione-e-lavoro/servizi-al-lavoro-sal/servizi-alle-aziende/
accademia.piemonte@cittastudi.org
TURISMO E MONTAGNA ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiaturismomontagna.it
info@accademiaturismomontagna.it
WELFARE, COESIONE E INNOVAZIONE SOCIALE ACCADEMIA PIEMONTE
Le nostre Attività: accademiadelwelfare.it
info@accademiadelwelfare.it
CONSULTA L’ELENCO DEGLI ITS PIEMONTESI
Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) formano professionisti di alto livello nelle aree tecnologiche strategiche per lo sviluppo economico e la competitività, e rappresentano il segmento di formazione terziaria non universitaria in Italia. Prendendo la forma di Fondazioni di partecipazione – che comprendono scuole, enti di formazione, imprese, università e centri di ricerca, enti locali – gli ITS mettono in comunicazione le aspirazioni individuali, le esigenze del territorio e il mondo produttivo, generando valore reale per tutti.
ITS MECCATRONICA E AEROSPAZIO
Collaborazione con le Aziende: its-aerospaziopiemonte.it/collaborazione-aziende
011.3828476
orientamento@its-aerospaziopiemonte.it
Polo di riferimento: MESAP
ITS AGROALIMENTARE PER IL PIEMONTE
011.5224660
sede_to-sostenibile@its-agroalimentarepiemonte.it
Polo di riferimento: Agrifood
ITS ICT
Orientamento per le Aziende: its-ictpiemonte.it/aziende
011.0371500
info@its-ictpiemonte.it
Polo di riferimento: ICT
ITS TESSILE ABBIGLIAMENTO MODA
Stage & Aziende: itstam.it/stage-e-aziende
015.8853523 / 393.8526184
segreteria@itstmabiella.it
Polo di riferimento: Po.in.tex
ITS BIOTECNOLOGIE
Per le Aziende: its-biotecnologiepiemonte.it/per-le-aziende/
0125.1865274 / 345.8845635
info@its-biotecnologiepiemonte.it
Poli di riferimento: bioPmed e CGreen
ITS GREENTECH Academy Piemonte
Opportunità per le Aziende: its-greentech.it/collabora-con-noi
331.4829233
segreteria@its-energiapiemonte.it
Polo di riferimento: CLEVER
CONTATTA IL POLO A TE PIÙ AFFINE PER INFO E APPROFONDIMENTI
Polo Agrifood:
info@poloagrifood.it
settore Agroalimentare
bioPmed:
info@biopmed.eu
settore scienze della vita e della salute
CGreen:
info@cgreen.it
settore chimica verde e materiali avanzati
CLEVER:
info@poloclever.it
settore Energy and Clean Technologies
MESAP:
segreteria@mesap.it
settore Smart products e manufacturing
Po.in.tex:
polo.tessile@cittastudi.org
settore Tessile
Polo ICT:
info@poloinnovazioneict.org
settore ICT